Överrabbin Jonathan Sachs och President JF Kennedy
Ett ofta citerat tal är J.F. Kennedys vid hans installation till president 1961. ”Don´t ask what your country can do for you – ask what you can do for your country”. Jag har suttit i ledningen för Judiska Församlingen (JF) i många år och har ofta fått synpunkter och förslag från medlemmar. Det har varit berikande och stimulerande, men en typ av synpunkter som jag har svårt för är när församlingsmedlemmar som själva aldrig eller sällan bidragit med egen tid och kunskap säger ”Församlingen borde …” Församlingen har få anställda och är engagerad i en rad områden. Vi skall driva gudstjänstverksamhet, garantera undervisning, ombesörja att de som behöver stöd och hjälp får denna, stimulera ungdomsaktiviteter, erbjuda ett rikt utbud vad avser sociala och kulturella program mm. Om vi skall utveckla församlingen krävs att vår verksamhet blir mångas ansvar – inte ett fåtals.
När detta väl är sagt finns det anledning att vi som varit/är aktiva blir självkritiska. Alltför många av oss har agerat som om församlingen inte var konkurrensutsatt. Vi har erbjudit ett liknande utbud år efter år, drivit församlingen med liknande organisation och ledningsprinciper. Kunskapen att ett företag eller förvaltning måste åstadkomma bättre effekt med mindre resurser har varit förhärkande sedan lång tid. Men, detta har inte påverkat församlingen i nämnvärd utsträckning. Insikten att vi skall vara en serviceorganisation för våra medlemmar har inte varit tillräckligt stor.
Vi betalar idag ett högt pris för denna underlåtenhet genom att medlemsantalet minskar och vi har alltför många diskussioner med enskilda medlemmar som är sena eller tveksamma till att betala sina avgifter.
Församlingens medlemmar ser annorlunda ut idag än för någon generation sedan. Antalet blandäktenskap har ökat påtagligt, kunskapsnivån i judiska frågor har minskat, mängden familjer med två föräldrar som både har professionella ambitioner är stor för att bara ta några exempel.
JF konkurrerar idag med en rik uppsättning av föreningar, klubbar och sammanslutningar i samhället som erbjuder mycket lockande alternativ att engagera sig i. Vi har dock ett antal väldigt starka argument som inte kan underskattas. Främst tillhörigheten och lojaliteten till en religion och en kultur som saknar motstycke. Dessutom möjligheten att vara del av ”ett allaktivitetscentra” som veckovis erbjuder ett rikt utbud av religiösa, sociala och kulturella program.
I en tid när vi återigen ser hur representanter för det svenska juridiska systemet bagatelliserar händelser som berör antisemitism är det säkert viktigt för många av oss, religiösa eller inte, att av solidariska (och egoistiska) skäl se till att det finns en stark judisk organisation som kan agera och föra samtal med staten för att påvisa vad som händer.
Detta nummer av Det Senaste kommer ut strax innan Rosh Hashana och Jom Kippur. Återigen väljer många av oss att mötas i gudstjänstlokaler och påminnas om att vi tillhör ett folk som samlats på detta sätt i årtusenden. Jag vistas en hel del i London och har många gånger blivit imponerad av deras förre chefrabbin Jonathan Sacks vishet. Nyligen läste jag att Sacks sagt ”Judaism is a journey to the future. It is the only civilization whose golden age, the messianic age, is yet to come. As a result, Jews look forward more than they look back.”
Vad som utmärker en messiansk tid har vi säkert olika uppfattningar om. För min del kan jag tänka mig en värld där alla människor äter sig mäta, där meningsskiljaktigheter löses genom samtal, där omtanken om miljön är kraftig och där alla människor är harmoniska. Huruvida det krävs en gudomlig insats för att fixa detta vet jag inte. Låt oss, som Sachs föreslår, blicka framåt och gemensamt se vad vi kan åstadkomma under det kommande året. Den nuvarande ledningen har gjort flera viktiga förbättringar såsom att införa nya administrativa hjälpmedel, minskat personalstyrkan, utvecklat ledningsfunktionen, anställt en rabbin samt en administrativ chef och skapat en kostnadsmedvetenhet, men mycket återstå. Inte minst måste vi intensifiera arbetet med att skapa bättre medlemsnytta.
Shanah Tova Tikatevo V´Gamar Hatima Tova
