Fogel och Katz och Rabbin Hillel och Bodin

I förra numret av DS kunde vi läsa 2 artiklar som jag vill lyfta fram. Elisabeth Fogel skrev en känslomässig artikel där hon berättade hur fantastiskt fint församlingen och dess medlemmar agerade när hennes mamma gick bort. Hjälpsamhet, närhet, sympati och omhändetagande liksom respekt läste jag in i artikeln. Vilket stöd för varandra och vilken församling vi har!

Olle Katz hade en tankeväckande artikel om huruvida vi skall vara inkluderande eller exkluderande när det gäller att leva upp till vårt moraliska ansvar att berätta om Förintelsen. Inom bl. a Informationsstyrelsen har vi diskuterat detta och vi är inte eniga. Hur agerar vi som församling och som individer när det gäller hågkomsten och lärdomen? Hur kommer det sig att det är så få judar i vår församling som bryr sig om att komma till aktiviteter som arrangeras för att uppmärksamma vad våra trosförvantar utsattes för? Jag tycker detta är en fråga som förtjänas att fundera på under året. För egen del återkommer jag i nästa DS med en artikel från ett samtal med professor Yehuda Bauer vid Yad Vashem som anses vara världens främsta forskare inom ämnet Förintelsen.

Arbetet med att snickra ihop ett avtal med rabbin Hillel fortgår. Fullmäktige beslutade den 5 mars att ge föreståndarna uppdraget att anställa rabbin Hillel utifrån de ekonomiska ramar som presenterades. Det är nu upp till Synagogstyrelsen att praktiskt hantera frågan. Ambitionen är att rabbinen skall kunna påbörja sin anställning hos oss till Pesach. Låt oss hoppas att så blir fallet.

En av de förbättringar som jag i flera sammanhang lyft fram som nödvändig är att öka verkningsgraden på vår administration genom att fortsätta att professionalisera verksamheten. Under de senaste 2 åren har flera förbättringar skett och nu tar vi nästa steg. Föreståndarna beslutade i februari att försöka anställa förre stadsdirektören i Göteborg Roger Bodin som administrativ chef, på halvtid. Roger har en fantastisk karriär i Göteborgs stad där han bl. a varit budgetchef, personaldirektör samt under 10 år stadsdirektör. Dessutom är han ordf. i flera stora idrottsföreningar. En mer erfaren och professionell ledare för vår administration är svårt att tänka sig. Under mars månad skall vi närmare diskutera Rogers arbetsuppgifter samt likaledes Daniel Jonas vars kompetens nu kommer att tillvarats inom andra delar av församlingslivet. I kommande nummer av DS presenteras Roger.

Om vi lyckas knyta ihop säcken med rabbin Hillel och Roger har vi tagit 2 stora steg i vår utveckling. Nästa stora utmaning är att fundera på vilken medlemsnytta vi ger. Är det vad ni medlemmar efterfrågar? Finns det något vi idag lägger resurser på som kan tas bort? Vad behöver vi bli bättre på?